Die Altersvorsorge ist eine sehr individuelle Angelegenheit. Insbesondere auf die persönliche steuerliche Situation sollten die Vorsorgeangebote abgestimmt sein. Die rechtliche Grundlage hat der Gesetzgeber im Alterseinkünftegesetz geschaffen, mit dem Vorsorge- und Rentenbesteuerung auf eine neue Basis gestellt wurden. So müssen seit 2005 alle Rentenbezieher 50 % ihrer gesetzlichen Renten versteuern. Der steuerpflichtige Anteil wächst dann bis zum Jahr 2040 in 2- bzw. 1-%-Schritten auf 100 %. Im Gegenzug werden ebenfalls ab 2005 die Rentenbeiträge zunächst zu 60 % steuerlich freigestellt. Dieser Anteil wird jährlich um je zwei Prozentpunkte erhöht und erreicht im Jahr 2025 100 % (maximal 12.000 €).

Eng verbunden mit der nachgelagerten Besteuerung sind auch die Fördermöglichkeiten. Denn der Staat will neben der gesetzlichen Rente immer mehr Menschen zur privaten und betrieblichen Vorsorge ermutigen. Dazu hat er nicht nur im Alterseinkünftegesetz eine ganze Reihe von Regelungen eingeführt.

Bei der privaten Vorsorge wurde beispielsweise die bereits bestehende Riester-Vorsorge berücksichtigt. Sparer erhalten hierbei Zulagen oder Steuererleichterungen. Mit der Förderung im Rahmen der Rürup-Rente können sowohl Arbeitnehmer als auch Selbstständige bestimmte private Altersvorsorgebeiträge bei der Steuererklärung absetzen.

Der Staat unterstützt zudem mit zahlreichen Fördermaßnahmen den Aufbau einer betrieblichen Altersversorgung. Auch hier sollte man Steuervorteile und Ersparnisse bei den Sozialabgaben oder auch die Zulagen der Riester-Förderung für sich nutzen.